El 5 de febrero de 2024, Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd. celebró grandiosamente la capacitación laboral anual de 2023, la competencia PK de habilidades y la ceremonia de premiación de actividades del mes de calidad.
En primer lugar, Li Zhaoxuan, ingeniero del Departamento de Ingeniería de IE, compartió el resumen de las actividades de la competencia PK de capacitación laboral y habilidades de 2023 y el plan para 2024. Esta vez, un total de 11 departamentos participaron en las actividades de formación laboral de 2023, involucrando 28 proyectos. Además del contenido habitual de capacitación laboral, este año también se agregó una competencia PK de habilidades laborales para empleados nuevos y antiguos. A través de las habilidades laborales, PK no solo mejora. Los niveles de habilidades de los propios empleados también impulsan mejoras en la eficiencia de la producción. Al mismo tiempo, también realizó un plan de trabajo detallado para las actividades de capacitación laboral del año 2024. Espera que cada puesto combine sus propias características y características, habilidades básicas sólidas, altos estándares y requisitos estrictos.
Inmediatamente después, Chen Hongliang, gerente del departamento de inspección, compartió el resumen de las actividades del Mes de la Calidad 2023 y el plan de actividades del Mes de la Calidad 2024. Un total de 8 departamentos participarán en la actividad del Mes de la Calidad 2023. Tomando el"Mes de la Calidad"actividad como una oportunidad, resumiremos las situaciones anormales que han ocurrido y brindaremos capacitación a los departamentos relevantes para mejorar la conciencia de prevención de calidad. En el plan 2024, se establecerá un mecanismo completo de supervisión de inspectores para mejorar gradualmente los sistemas de inspección relevantes y mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados.
Para alentar a más miembros de la familia Frog Prince a unirse a la capacitación laboral, la competencia PK de habilidades y las actividades del mes de la calidad de la compañía, la reunión también estará dirigida a expertos laborales en 2023, ganadores de la competencia PK de habilidades para empleados nuevos y antiguos, recién llegados destacados en el En primera línea de la fábrica de lavado y cuidado, se premiaron a los ganadores del concurso de conocimientos de calidad, a los supervisores de evaluación comparativa de calidad y a los equipos de evaluación comparativa de calidad. Se elogió a un total de 5 equipos y 94 familiares.
Después del elogio, la Sra. Han Xinbin, gerente general de Frog Prince (Fujian) Baby Care Products Co., Ltd., hizo comentarios y mensajes. El Sr. Han explicó la cultura corporativa de Frog Prince Group practicando los valores corporativos, estandarizando códigos de conducta y promoviendo conceptos de trabajo. . Al mismo tiempo, también propuso nuevos requisitos para el trabajo en 2024: en primer lugar, con el tema de"trabajando duro y avanzando", perseguiremos firmemente la marca Frog Prince, empoderaremos a los clientes de procesamiento nacionales y extranjeros y el desarrollo sostenible del mercado del Sudeste Asiático; Se requiere que todos los empleados implementen las 6S con los pies en la tierra para estabilizar la calidad de la entrega, practicar la responsabilidad social corporativa y brindar a los niños productos seguros, inocentes y felices. En segundo lugar, en términos de una fuerte rotación de activos, todos deben prepararse cuidadosamente para la preproducción y aplicar plataformas inteligentes a través del TPM del equipo, y perseguir el objetivo de cero fallas en el equipo para mejorar la utilización efectiva del equipo. El tercero es en términos de gestión innovadora, a través del desarrollo eficiente para ayudar a las empresas de procesamiento de contratos nacionales y extranjeros, utilizando la tecnología, la industria y el modelo comercial para expandir continuamente la escala de la fábrica y mejorar la rentabilidad de la empresa.