Diez años de pasar el fuego de generación en generación, diez años de canto continuo y diez años de trabajo de la mano. De 2013 a 2023, la Escuela de Investigación Frog Prince ha llegado hasta el final, encendiendo la chispa de la sabiduría con pasión y apoyando el desarrollo de la Escuela de Investigación con la creencia de que todos ganan. Misión y visión, esforzarnos por convertirnos en la Academia Militar de Whampoa en la industria del cuidado infantil.
En la tarde del 8 de septiembre de 2023, más de un centenar de profesores de la Escuela de Investigación Príncipe Rana se reunieron para celebrar el décimo aniversario del establecimiento de la Escuela de Investigación con motivo del 39º Día del Maestro en el país. Li Zhenhui, decano honorario de la Escuela de Investigación Príncipe Rana y presidente del grupo, Ge Xiaohua, decano ejecutivo de la escuela de investigación y secretario del comité del partido del grupo, Wen Wenzhong, vicedecano e ingeniero jefe de la escuela de investigación, y especial Los invitados, el profesor y tutor de maestría de la Universidad Normal de Minnan en la ciudad de Zhangzhou, la Sra. You Chen, vicepresidenta del Consejo de la Sociedad Económica, y el Sr. Zheng Wensheng, fundador del Pilot Consulting Group, asistieron juntos a la celebración.
1. Resumen del trabajo de Ge Xiaohua, director ejecutivo de la Escuela de Investigación Príncipe Rana
Dean Ge primero llevó a todos a comprender el origen del Día del Maestro, que es para conmemorar a Confucio, el"maestro de todas las generaciones". Desde 1985, el Sexto Congreso Nacional del Pueblo designó oficialmente el 10 de septiembre como"Día del Maestro". A partir de entonces,"Se respeta a los profesores y se valora la educación." "Conviértete en una buena tendencia. Al repasar la historia del desarrollo de la Escuela de Investigación Príncipe Rana, el presidente Ge dijo que desde la creación de la empresa, siempre ha concedido gran importancia a la formación de habilidades y al cultivo de talentos. La Escuela de Investigación nació después de que la empresa alcanzara una etapa de madurez. En los primeros días de la creación de la Escuela de Investigación, nos topamos con muchas dificultades y desafíos, pero la determinación del propósito de"replicación del talento y mejora del desempeño"Señaló la dirección para todos y dio a todos los profesores más confianza y determinación para lograr este objetivo. En los años siguientes, bajo el liderazgo de la junta directiva, Yanxuetang amplió gradualmente su equipo de formadores internos y mejoró aún más su sistema de enseñanza introduciendo formación docente profesional y exportando personal directivo para aprender. Se establecieron y maduraron para operar tres importantes campos de capacitación, que no solo brindan a los empleados más oportunidades de aprendizaje y desarrollo, sino que también brindan un fuerte apoyo para el desarrollo y la mejora de la competitividad de la empresa.
En la reunión, el Presidente Ge también compartió las importantes instrucciones de la cuarta sesión plenaria del 11º Comité Provincial del Partido Comunista de China en Fujian y de la quinta sesión plenaria del 12º Comité Municipal del Partido Comunista de China en Zhangzhou, a la que asistió como un representante del Comité Provincial del Partido de Fujian. , ambas reuniones enfatizaron"fortalecer el apoyo al talento". Al mismo tiempo, los líderes de la ciudad de Zhangzhou apoyaron particularmente a las empresas en la realización de capacitación previa al empleo y de mejora de habilidades.
Mirando hacia el futuro de la Escuela de Investigación Frog Prince, Dean Ge enfatizó que la Escuela de Investigación continuará adhiriéndose a la estrategia de desarrollo de la compañía y enfocándose en construir un equipo de talentos para adaptarse a las nuevas tendencias de desarrollo. Sobre la base del desarrollo futuro, Dean Ge señaló que la inteligencia artificial de IA se está desarrollando rápidamente y que Yanxuetang también se mantendrá al día, aplicará la tecnología de IA a la práctica docente y mejorará la calidad de la enseñanza.
2. Zheng Wensheng, fundador de Linghang Consulting Group
Como socio a largo plazo de Frog Prince Group, Pilot Consulting Group brindó una gran ayuda en las primeras etapas del establecimiento de la Escuela de Investigación Frog Prince y formó una profunda amistad. El Sr. Zheng Wensheng también felicitó en su discurso el décimo aniversario de la creación de la Escuela de Investigación. Esperamos un mayor desarrollo de Yanxuetang.
3. Premio a la dedicación especial para diez profesores en el décimo aniversario de la Escuela de Investigación Príncipe Rana
En este día especial, la Escuela de Investigación Príncipe Rana también otorgó el"Premio a la Dedicación Especial"a diez profesores de la Escuela de Investigación Príncipe Rana que utilizaron su ingenio para mantener sus aspiraciones originales. Con infinita gratitud y respeto, los alumnos de los diez profesores enviaron flores especialmente a sus mentores para expresar su gratitud y bendiciones.
4. Li Zhenhui, decano honorario de la Escuela de Investigación Príncipe Rana, pronunció un discurso de clausura.
Finalmente, Li Zhenhui, decano honorario de la Escuela de Investigación Príncipe Rana, afirmó plenamente los logros laborales de la Escuela de Investigación en los últimos diez años. Dijo que Frog Prince Group siempre se ha adherido al principio de"orientado a las personas", considera los talentos como la competitividad central del desarrollo empresarial y presta atención al cultivo de talentos. Tal persistencia ha permitido que la Escuela de Investigación Príncipe Rana se desarrolle rápidamente y siga creciendo. En este proceso, los profesores del Salón Yanxue desempeñaron un papel muy importante. Utilizaron su conocimiento profesional y su investigación en profundidad en el campo profesional para cultivar lotes de talentos destacados para la empresa.
Ubicado en un nuevo punto de partida, Dean Li también planteó nuevos requisitos: espero que todos puedan mantener una actitud humilde y estudiosa, mantener siempre una mentalidad de taza vacía y continuar aprendiendo y progresando en un entorno de mercado en constante cambio; Espero que todos puedan ser autosuficientes y autodisciplinados y mejorar. Controle, impulse y cultive a más empleados a su alrededor para que tengan éxito, se ayuden unos a otros, mejoren mutuamente y alcancen objetivos de equipo y valores personales; Espero que Yanxuetang mantenga la integridad e innove, cree una base de capacitación de talentos con las características de Frog Prince y se adhiera a los valores y la integridad corporativos. Al mismo tiempo, continuaremos innovando modelos y métodos de formación de talentos y aprovecharemos al máximo el papel de formación e incubación de talentos de la"Industria del cuidado del bebé Academia Militar de Huangpu"proporcionar talentos destacados para el desarrollo de empresas e industrias.
"Diez años de melocotones y ciruelas, construyendo un sueño para el futuro"La celebración del décimo aniversario de la Escuela de Investigación Príncipe Rana terminó con éxito con una alegre foto grupal. Diez años de precipitación, diez años de acumulación y diez años de transformación. En el futuro, la Escuela de Investigación Frog Prince zarpará con una nueva actitud y comenzará un nuevo viaje de diez años con mayor moral y determinación más firme. Esperemos con ansias la gloria de los próximos diez años, demos la bienvenida a un mañana mejor para la Escuela de Investigación Frog Prince y elaboremos un nuevo plan para que Frog Prince Group fortalezca su empresa con talentos.