En la primavera llena de vitalidad, junto con la temporada inaugural, en la mañana del 26 de febrero de 2024, Frog Prince Research School celebró la ceremonia de apertura 2024 para aclarar el plan de enseñanza anual y los objetivos de formación y desarrollo de talentos, y profundizar la construcción del sistema curricular del grupo y sus filiales. Implementar efectivamente el mecanismo de formación de talentos.
En la ceremonia de apertura, Ge Xiaohua, director ejecutivo de la Escuela de Investigación Príncipe Rana, pronunció por primera vez un discurso. Afirmó plenamente los resultados docentes de la Escuela de Investigación en 2023, expresó su agradecimiento a todos los docentes por su labor docente y de formación de talentos durante el año pasado y propuso la labor docente en 2024. En cuanto a los requisitos básicos, señaló que En 2024, Yanxuetang profundizará el sistema de formación de talentos, seguirá de cerca la demanda del mercado y brindará un fuerte apoyo intelectual al grupo para controlar estrictamente los riesgos operativos y promover la innovación en la gestión en el nuevo año. Al mismo tiempo, también expresó la esperanza de que todos los profesores y estudiantes trabajen juntos para practicar"enseñanza y aprendizaje mutuo", estimular el potencial de los demás, trabajar profundamente en la teoría y la práctica, mejorar constantemente la calidad de la enseñanza, continuar descubriendo talentos sobresalientes y potenciar el desarrollo comercial de la empresa.
Posteriormente, Cao Gaojun, director del centro de formación, compartió en detalle los resultados de la enseñanza y la formación de talentos de las seis ramas de la Escuela de Investigación Frog Prince durante el año pasado y aclaró las responsabilidades laborales de cada grupo de enseñanza e investigación en 2024. En 2023 , el sistema curricular de Yanxuetang se ha mejorado de manera más integral y meticulosa y, en colaboración con los departamentos relevantes, enfocándose estrechamente en la planificación estratégica y la orientación de la demanda comercial, el mecanismo de evaluación y retroalimentación del curso se ha integrado de manera innovadora en el proceso de inspección del proyecto para lograr un seguimiento continuo. revisión dinámica, ajuste preciso y mejora efectiva de los proyectos del curso. En 2024, Yanxuetang se centrará en construir un mapa de aprendizaje a nivel de grado y un sistema curricular a nivel de gestión para garantizar que el personal en diferentes puestos y niveles de gestión pueda obtener recursos de aprendizaje y oportunidades de desarrollo específicos, estructurados, avanzados y ordenados.
Inmediatamente después, Li Zhouxin, director general de Frog Prince Group, hizo requisitos para todos los profesores y jefes de departamento en la ceremonia de apertura. Subrayó que el jefe del departamento de formación de los empleados es la primera persona responsable y debe aclarar la descripción estándar de los talentos y servir eficazmente como mentor. Responsabilidades: Diseñar e implementar contenidos de capacitación precisos junto con Yanxuetang, con un alto sentido de responsabilidad y misión, crear conjuntamente un entorno de capacitación vocacional que no solo pueda perfeccionar las cualidades profesionales sino también nutrir la personalidad integral y continuar brindando talentos competitivos a las empresas. profesional.
Al final de la ceremonia de apertura, Li Zhenhui, decano honorario de la Escuela de Investigación Príncipe Rana, pronunció un discurso. Primero revisó el año pasado. En un entorno económico complejo y en constante cambio, todos los empleados mostraron un espíritu de unidad y coraje para seguir adelante, y juntos acumularon valiosa experiencia práctica y riqueza espiritual. Dean Li señaló que 2024 es el momento decisivo del 30.º aniversario de la empresa y también es un año crítico en el desarrollo de la empresa. Espera que todos los conferenciantes mantengan siempre un claro sentido de urgencia y se centren en la producción segura y el desarrollo sostenible de la empresa. Utilizamos los conceptos básicos para planificar y ejecutar tareas docentes, con especial énfasis en mejorar la calidad del curso como núcleo, enfocándonos en la conexión e implementación efectiva del contenido del curso y la práctica corporativa, y transformando los resultados de la enseñanza en poderosas fuerzas impulsoras para promover diversos aspectos de producción y operación corporativa.
En el futuro, la Escuela de Investigación Frog Prince continuará adhiriéndose al propósito docente de"replicación del talento y mejora del desempeño", abrir las barreras para el cultivo de talentos en varios sistemas, luchar por la excelencia y centrarse en la eficiencia humana, enseñar lo básico con los pies en la tierra y ofrecer más talentos profesionales de alta calidad a empresas e industrias.